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转变教育理念,改变育人方式 全市22所“正面管教”样本校举行培训

作者:佚名 来源: 点击数: 更新时间:2022年04月11日

 

4月7日、8日,舟山市中小学“正面管教”样本学校园丁初阶培训在舟山绿城育华(国际)学校开班,来自市、县(区)教育行政部门相关负责人和教研部门德育教研员,市、区两级家长学校相关负责人以及全市22所中小学的校长、分管校长,参加了本次培训。

开班仪式由舟山教育学院副院长王依群主持,市教育局党委委员、副局长王舟勇在开班仪式上从杭州西湖区的教改实验谈起,提出了本次培训的目的及意义。 一要立足问题,致力于掌握正面管教科学、有效、有用的工具,解决教育教学中面临的实际问题;二要立足未来,培养学生具有面向不确定未来的能力;三要立足课程,致力于融通传统教育手段与正面管教理念的异同;四要立足改变,致力于改变自己,改变学生,改变教育方式,推动舟山教育的高质量发展。

培训采用通识培训、分组体验、班会课观摩、匠心访谈等方式。通识培训由舟山绿城育华(国际)学校俞宏伟校长主讲。作为舟山市教育系统最早关注和引入正面管教理念的教育者,对正面管教有着长达十年的思考。俞校长以“正面管教的育华实践”为题,深入浅出地给全体学员介绍了为什么选择正面管教、正面管教的核心要义、育华的实践探索等内容,既有理论的高度深度,又有实践的锐度温度。

分组体验由绿城育华学校正面管教研训中心郑淑、吴芳莹、缪晶等三位资深讲师分别给综合组、小学组、中学组的学员授课。课程采用围圈授课的经典方式进行,设置了“学习金字塔”“想一棵树”“两列清单”“掌中大脑+积极暂停”“解决问题五步骤”“回顾与收获”等12个环节,承袭了正面管教最精髓的体验式教学模式,使学员充分体验正面管教课的育人方式。

8日下午,全体学员观摩缪晶老师的《冲突来袭,你准备好吗》正面管教班会课。再次感受正面管教致力于让孩子自我解决问题,习得社会情感和人生技巧的教育理念。之后,学员们还观摩了“匠心访谈”活动,聆听育华学校的三位家长现场讲述正面管教理念下亲子教育的经历,让学员们深刻体会正面管教在家庭教育中的重要作用。

王依群副院长在最后的培训总结中说:“正面管教让我们明白了,修养是尊重出来的,习惯是鼓励出来的,技能是培育出来的,内心有力量的公民是正面管教出来的,舟山教育正面管教的试行之路是从绿城育华走出来的。”王副院长对讲师团队给予了高度认可和感谢。

本次培训是舟山市教育局组织的“正面管教”样本学校的初阶培训,下一步,22个试点学校要认真研读《正面管教》,充分理解正面管教的核心要义,结合校情师情生情,制定正面管教工作实施方案,组建相应的核心小组、导师团队,并尝试与成长导师制工作结合起来,以滚动式培育模式,扩大正面管教工作的影响力和传导力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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